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本網訊?為深入推進“幸福大唐”建設，切實把職工健康放在企業發展的重要位置，張家口新能源事業部堅持以精準化健康管理為抓手，構建“檢查—激勵—跟蹤”全鏈條健康管理閉環機制，讓健康保障更具針對性、實效性和吸引力。

該事業部按照“1（基礎項）+X（自選項）”項目自選的方式，確保滿足職工個性化需求，實現“一人一策”精準體檢。創新搭建階梯式指標激勵體系，對體檢指標長期達標、持續改善的職工給予健康獎勵，對積極干預、逐步改善的職工給予梯度獎勵，引導職工從“被動體檢”向“主動護健”轉變。同步建立全員健康動態數據庫，由專人進行維護更新，精準把控職工健康狀況，做到早發現、早干預、早治療。

該事業部定期邀請三甲醫院專家開展健康講座，組織專家現場問診，為職工提供“一對一”健康咨詢、報告解讀服務，在基層場站設立簡易健康服務點，配備常用藥品和急救設備，為一線職工提供便捷的健康保障。